リスク 【マスク外せない】日本人 徐々に着用は減っていくとは思いますが、マスクを「外せない日本」の状況はしばらく続きそうですね。これからのGWが、一つの大きな転機となるかもしれませんね。 2023.04.27 2023.04.30 リスク
リスク 【バランスボール】腰痛の方におすすめ! 健康管理は、企業として重要な項目です。リスクマネジメントです。総務・人事・労務厚生のご担当者の方々、一考の価値がありますよ。 2023.03.24 2023.04.04 リスク
心構え・役割 【春闘】心構え~豊田章男氏から~ ライフラインを始めとするあらゆるものの物価高騰による、実質賃金の下落を受けての交渉です。労使とも、落としどころをどこにするかの駆け引きです。今春は、非常に難しい局面ですね。皆さんの心構えは出来ていますか! 2023.02.08 心構え・役割
心構え・役割 【運気】癸卯(みずのと・う)って? 2023年の卯年は、今までの数年間から大きく「飛躍」し、私たちの生活が大きく「向上」する年であるということです。 2022.12.11 2023.01.04 心構え・役割トレンド
トレンド 【ワールドカップ】苦い思い出話です! 最初から『仕掛けない』のはいけません!業界人として生きるなら、『荒波』を経験するべきです!『諸刃の剣』であることは、肝に銘じておきましょう! 2022.11.30 2022.12.05 トレンド業務
リスク 【5人に1人】札幌市のコロナ感染状況 ‟病気ではなく、感染してしまった”という認識を持って、自分に対して、家族に対して、会社に対して、対応することが大切です。‟特別な目で見ないこと”が不可欠です。 2022.11.13 2024.04.03 リスク
業務 【プライオリティー思考】街路灯で思う 『どこのどなたが判断』するの?『優先順位思考』『プライオリティー志向』を、しっかり意識をして、事を成していることを願うばかりです。 2022.11.11 2022.12.25 業務
人・組織 【社会人基礎力】新人に納得させること 「君なら、この業務はどう思う?」と聴いて、考えさせるということも効果的です。受動的から主体的に思考を変えて行く時期でもあります。コロナも、落ち着いて来ましたね。そろそろ積極的に指導して行ってもよいのではと思います。 2022.06.06 2022.12.25 人・組織
人・組織 【働きがい改革】仕事に熱意 6割弱 働くものは、人間です。感情を持った動物です。管理監督職は、まずは、積極的に部下スタッフとコミュニケーションを取ることが必要です。 2022.05.11 2022.12.25 人・組織
マネジメント 【会議】長くないですか? 確かに、変化することは生き残りの条件であることに違いないですが、単純に変化さえすれば生き残れるわけではありませんよね。重要なことは、タイミング、つまり、機を見ることです。 2022.04.18 マネジメント
心構え・役割 【内村航平】トップアスリートの考え方 みなさんも、会社で「~は難しいねぇ~」的な諦め発言が、横行していませんか?「~は、どうやったら、少し道が見えて来るだろうか!」的な発言が、あちこちで出て来る社風に変えて行きませんか! 2022.01.18 2022.03.24 心構え・役割
マネジメント 【仕事納め】感謝の嵐 綺麗な事務所で、年末の感謝・年始の誓いをしましょう!このコロナ禍の1年でした。「お疲れ様」でした!ご苦労様でしたとは言わないこと。言えるのは、社長だけです。 2021.12.28 2022.03.25 マネジメント
リスク 【神田沙也加】【大阪クリニック】メンタルヘルス 今の時代、コミュニケーションを取ること自体が、ストレスになると言われる時代です。まずは、ご自身です!自己管理しましょう。業務は、いいことばかりは続きません。落ち込む、滞る時も当然あるのです。 2021.12.22 2022.03.18 リスク
業務 【師走】手帳を考えてみましょう アナログ主義なら、手帳を探しにお店に行きましょう!スマホ主義なら、もっと使い方の工夫をしましょう。仕事において、スケジュール感・工程表は、重要な要素です。 2021.12.02 2022.03.28 業務
リスク 【コンプライアンス遵守】=【自覚】 ‟コンプライアンス遵守”で ‟自覚” の温度差があるということ。「倫理観」から生まれて来る「自覚」の「答え合わせ」を、客観的に常にしていなければならないと思います。 2021.11.15 2022.03.24 リスク
リスク 【医療進歩】+【早期ドック】=【健康経営】 診断ステージが上がってからの長期休暇取得となるよりも、早期発見・治療に向かったほうが、長い目で見た時の、‟生産性向上” が上がるのは、自明の理です。 2021.11.12 2022.03.28 リスク
心構え・役割 【選択と集中】判断は主座を保つ者 指導者というものは、どんなときでも、自分みずから、“このようにしよう”“こうしたい”というものは持っていなくてはならない。 2021.11.11 2022.03.18 心構え・役割
心構え・役割 【イノベーション】今さら聴けない! 【イノベーション】という言葉を、日常的に新聞、ニュース、SNSなどで見聞きしますよね。しかしながら、【イノベーション】の指す意味を正しく理解できている人はそう多くありませよ。 2021.11.05 2022.03.18 心構え・役割
業務 【カラーバス効果】意識を誘導する 私たちは、知らずの間に、かなりの確率で、刷り込まれています。判り易くいうと、「テレビCM」が、まさに、そうですよ。 2021.11.02 2022.03.24 業務