マネジメント

人・組織

【結婚感】する必要ある?めんどくせぇ…!分かる気もしますが、、

「おひとりさま」人生を謳歌する人生観が存在するのですから。 どうでしょうか、、、既婚者からひと言「喜びは2倍、悲しみは半分」 これも、結果論ですけどねぇ~~~笑
心構え・役割

【明石家さんま】【ビートたけし】【タモリ】参考になる人生観

確かに、お三人は、いつも、ある意味、冷静であり、偉ぶることなく、客観的に自分を観ていますね。
心構え・役割

【プロ野球】歴代最強だと思う監督は?

2024年のプロ野球は「監督」にも注目してみてはいかがでしょうか!きっと、あなたのビジネスにも、役立つ、「マネジメント・リーダーシップ」論がありますよ!
リスク

札幌直下型、最悪4千人超想定 【冬の地震】

家族会議を開いて、避難場所を共有しましょう。 家族の携帯番号が分かりますか? 携帯の裏側に貼っておきましょう! いつ起きるかわからないのですから!
リスク

【養生訓】【健康十訓】心身共に健全でいること!【健康一番】

新年早々から、家族全員で、風邪をひいてしまいました… 改めて、健康一番!を思う次第、、
リスク

【2024年の連休】取り方をアドバイスします!

大切なお休みです。オフを有効に活用して、オンに活かす! オンオフのメリハリをつけることも、重要です。
心構え・役割

【トップマネジメントの極意】貴方に資質はありますか?

戦略的意思決定を行うために、まずは企業内のコミュニケーションのあり方から見直す必要があります。 リーダーシップを発揮しなけれが、企業が潰れます!
リスク

【地震の震度】勘違いしていませんか?【要確認】

改めて考えてみると、判っていそうで、実は、間違った覚え方をしていることもあります。 その一つが、「地震の震度」です。 皆さんは、ちゃんとご理解をされていますか?
リスク

【アンガーマネジメント】6秒間を待て!

一呼吸を、あえて意識して、入れること。「相手を軸」にして、発言するように、日々、訓練して行くこと。 すると、ストレスを感じずに「叱る」ことが出来るようになっていきます。
リスク

【パワハラ】部下の育成方法を教えます【注意点】

業務において、上司が部下を指導する場面は四六時中ありますよね。オッケーも、「OJT」が一番良いと主張しています。根底に「コミニュケーション」の積極な行動を促しています。
リスク

【辞める】を止める方法とは~方針を理解してもらう~

会社方針を、判りやすく、何度も、伝える伝わる努力を続けましょう。「上司」ではなく「コーチング」感覚が必要です。「気づいてもらう」ことが重要です。「ティーチング」ではありません!
人・組織

【ジェネレーションギャップ】対処方法を教えます!

「そんな考え方や言葉があるんだ」と見方を変えて、世代間のコミュニケーションを深めるきっかけにしてみてはいかがでしょうか?自分から、壁を作らずに、なんでも聴いてみることから始めましょう。
人・組織

【Z世代】何者?本質を見抜き、客観的冷静な判断をする!

Z世代が5年後にビジネス社会で本来の仕事の中核に入って業務に入った時に、どんな尺度で戦略をジャッジするのか、楽しみですね。「温故知新」の考え方を、どこまで持っているのか?「価値基準」の判断は、何にするのか?
人・組織

【大谷翔平】【近藤健介】【栗山】【王】スイング論〜ゴルファー必見〜

「頭を残す」スイングですね!!!【腕を伸ばし切ったところに、クラブヘッドの芯がボールに当たる】 【野球】プロ選手が【ゴルフ】の腕前が、プロ並みなのは、これが出来ているからですね!!
心構え・役割

必聴です!【谷保恵美】【ウグイス嬢の真骨頂】最期10.14・15・16

クライマックスシリーズファーストステージを本拠地で開催することが決まりました。ZOZOマリンスタジオ18:00試合開始となります。『これこそ!プロフェッショナル!』だと思います。あらゆるビジネスマンに、何かを感じさせる『響く声』だと思います!
人・組織

【将棋八冠】【藤井聡太】史上初の偉業をビジネスに活かす!

みなさん、ビジネスにおいて、「時間をかけていますか?」「考えられる戦略戦術を出し尽くしていますか?」今一度、「お茶」したほうが、いいのでは?
リスク

【エスカレーター】歩くな!本当に危険なのです!

百貨店人であったオッケーにとって、「危機管理意識」として、毎日、気にしていたことの一つです。 本当に危険なのです!‟自分には起きないから大丈夫!”と思いがちだと思いますが、、「予期せぬ、降りかかる危険」があるのですよ。
リスク

【ジャニーズ事務所】会社の根幹が揺らいでしまう!あなたの会社は大丈夫?

企業のガバナンスが出来ていたのか?コンプライアンス遵守は?どこにでもありそうです。
人・組織

【VIVANT】と【YAZAWA】別人格を持つことの重要性

プロフェッショナルとして、しっかりとした矜持を持った人格。個人とは別に持っていますか???
リスク

【平均寿命】ー【健康寿命】=10年が大事です!

健康寿命が健康に生活できる期間のことを指すと言うことは、平均寿命から健康寿命を差し引いた残りの年数が、日常生活に制限を持ちながら暮らす時間となるのです。
心構え・役割

【プロ野球】田中将大・和田毅の矜持【頑張れ!村上宗隆!】

自分の、今までに、やって来たことや所属しているものなどに信念や自信、誇りを持つことです。 矜持という言葉にある「自分を抑える」「自分をコントロールする」「自分を抑制してつつしむ」などの意味合いもある言葉です。『モチベーション向上』に参考になりますよ!
心構え・役割

【日本代表監督】森保、真鍋、栗山の共通点とは

「上から目線の指示には、拒否反応を示す若い能力集団が存在していることを、リーダーは肝に銘じる必要がある」のです。
リスク

【矛盾】を考える~【AI・チャットGPT】~

矛盾してますが、、、 AI人工知能の積極的な活用をし、チャットGPTを積極導入を計画するわけですが、 最終決定権者は、まだ、人間です。 コミュニケーション能力向上を図らなけれがなりません。
心構え・役割

輝く未来へ 【自信】を持って ②

「大切なことは失敗から立ち上がること」 おっしゃる通りだと思います! 「成功」の反対は「失敗」ではありませんよ。 「何もしないこと」だと思います!!
リスク

【5類移行】+【五月病】=【仕事したくねぇ】

本日から、コロナ前から、必ず発生・発症する症状があります! 「会社行きたくねぇ~」「仕事したくねぇ~」症候群です! この症状は『普通です!雇われている側の普通の感覚です!』