社内の中心人物として活躍するための技のご紹介です
マネジメント
マネジメント
マネジメント 
心構え・役割 【人生の土台作り】スマホの時間が読書を奪う？今こそ「読む力」を育てるとき
未来の自分のために、今こそ「読む力」を育てていきましょう。
人・組織 【ギャップ理論】利用しない手はありません！
「人間関係構築」「ビジネスチャンス」などを、「掴み取る」には、良い方法と言われています。
人・組織 【行動経済学】を業務に活かす
皆さんの業務で活かされることが、必ずあります！
リスク 【フジテレビ】ガバナンス・コンプライアンスの反面教師
「コンプライアンス」案件は、世に根付いたと思われます。
業務 【行動経済学】学問・理論も多様化！
「人間は合理的に行動する」勧善懲悪的発想から、「考えの基本」から、離れて考えてみることが、今の時代には必要です。
リスク 【安全確保】航空機整備の第一義
「安全に懸念を感じた時は迷わず立ち止まります」重たい言葉です！
心構え・役割 【甲子園だけじゃない】⚾️高3対象キャンプ、進学や就職へアピール！
夢に向かって努力すれば歴史の華となる。自分の可能性に蓋をするな！
リスク 【カスタマーハラスメント】法律制定で義務化 企業内統一必要！
適用対象は「事業主」と広く一般的に規定され、労働者が１人でもいれば、カスハラと無関係な企業はないものと考えられます。
人・組織 【昇進】したい正社員は46.2％
スキルを上げ努力をして、社内で頑張るか！転職するか！しか、現実的にはありません。「タナボタ」はありません！先ずは、「自分磨き」を続けることだと思います。
心構え・役割 【衣笠祥雄】日本プロ野球界の「鉄人」のメッセージ
スポーツの選手は、いつも子供の手本でなきゃダメなんです。子供達が見て、正しいと思ってくれる道しか、スポーツの選手は歩いちゃダメなんです。
業務 【サンドリア】24時間営業のサンドイッチの店
まさしく、他店が真似しようにも出来ないビジネス、「差別化・優位性」を確立しています。
心構え・役割 【栗山英樹】WBC監督のマネジメントは参考になる！
スタッフに信頼されて、必然的に、持ち上げられてしまう、『最強』の『マネジメント』も存在します！
心構え・役割 【職業ビジネス野球人】長嶋茂雄氏がお手本
『「常に明るくチームワークを大切にする」資質を持たなければいけない！』
業務 【トレンドを読む】カプセルトイ人気を参考に！
皆さんのお勤めの企業の、「強み」「優位性」を再確認してみてください！新たな「ビジネスチャンス」が、生まれますよ！！！
リスク 【福利厚生】リッチな休憩室で社員の心つかむ
バランスよく整えることで、従業員の満足度を大きく向上させることができます。
業務 【福利厚生】人材募集のキーです！「ジャパネット」
皆さんの会社も、思い切って、変えてみたらいかがでしょうか！きっと、離職率が下がり、人員効率アップしますよ！
人・組織 【若手社員対処法】権利ばかり主張する
単なる、「コミュニケーション不足」が原因となっていることかもしれませんね。
心構え・役割 【部長】と【課長】の差は？たった1つの違い！
組織人としての考え方の差です！
人・組織 【将来像】新入社員59%「管理職を目指したい」と回答
昔は「年功序列」、今は「実力主義」が進んでいくわけです！
リスク 【公取警告】都内高級ホテル15社 カルテル恐れ、法順守要請
ホテル業界各社に行為の猛省が不可欠と思います。各社の役員の「ガバナンス能力」が試されます。
リスク 【カスハラ法案】国会成立、全企業に義務化
「全企業」に課せられます。罰則規定がついてないですが、「義務化」です！お急ぎください！お力になりますよ！
心構え・役割 【自分の好きなところ】心が落ち着く
「万博をみて薬師寺三尊像を拝む」ことが、今年の希望なのですが、、、
人・組織 【東急】グループ代表 野本弘文氏（取締役会長）入社メッセージ2025
『点が線になる！』業務がほとんどです！そう思うように業務をこなしていくと、いつか、きっと、「殻」が破れる時が来ます。その時が、『自分が成長した時』です！
人・組織 【フジテレビ】【ガバナンス＆コンプライアンス】考察する
改めて「地上波テレビ局の使命とはなにか！」を「逸見は、どうして、公表したのか！」を問うべきです！
業務 【ビジネスモデル】「B to B」なんのことかご存じ？
「マーケットターゲット」の会議体では、この言葉が氾濫します！笑！ビジネスマンの「基本用語」だと思います。