こんにちは！北の熱い講師オッケーです！
「福利厚生」「ストレスフリー」の話をもう1話！
職場環境を整えて人材確保
全国で「福利厚生の重要性」を考えている企業が増えていますが、北海道内の幅広い業種で、従業員向けの休憩スペースを充実させる動きが出て来ています。
くつろげるバーラウンジ風にしたり、体をほぐせるストレッチマシンを置いたりと、気分をリフレッシュして快適に働けるよう工夫しています。
職場環境を整えることで従業員の満足度を高め、人材の確保、定着につなげる狙いがあります。
実例紹介、ポイントは「リラックス」
三菱地所プロパティマネジメント（東京）は昨年、運営する札幌市中央区の商業施設「マルヤマクラス」の従業員用休憩スペースを約3千万円かけて改装しました。
施設運営会社とテナントの従業員が利用出来ます。
地下の約130平方メートルを、明るさを抑えた「バーエリア」と、自然光のような照明を使う「ラウンジエリア」に分けて運用しています。
以前は長机と椅子を並べただけの休憩所で、手狭でいつも混雑していたとのこと。
業績に直接影響しない従業員用スペースに多額の費用を投じることに慎重な意見もあったが、議論を重ねた上で踏み切ったとのこと。
熊谷隆之館長は「人手不足が厳しくなる中、テナントの従業員に定着してもらうことが施設運営にとってもプラスになる」とコメント。
ジェイ・アール北海道バス（札幌）は22年、3営業所に「リラックスルーム」を設け、大型のストレッチマシンを計24台導入したとのこと。
乗務の間の待ち時間を使い、毎日のように訪れる乗務員もいるそうです。
「賃上げも毎年実施しているが、福利厚生の拡充も欠かせない」（総務部）とコメント。
また、日幸産業運輸（石狩）も、倉庫を建設する際に休憩室を設けたとのこと。
広さは2カ所で計約230平方メートルと広いスペースです。
取引先の従業員にも開放しているとのこと。
水産食品運送業エス・ケー・ライン（札幌）は昨年8月、「気持ちの切り替えができるように」と新設。
建設業平和鉄構（旭川）も23年に整備し、社員同士の交流が増えたという。
札幌市の介護事業所などでも同様の動きが加速しているとのことです。
北海道アルバイト情報社（札幌）によると、業種や企業の規模を問わず休憩室の改良・新設が増えているという。
広報戦略室の日景政道室長は「休憩スペースは、従業員に対する企業の姿勢が最も表れる場所。今後も投資の流れが続くのではないか」と話しています。
北海道エアポート（HAP、千歳）が新千歳空港内の従業員休憩室をリニューアルし、報道陣に公開しました。
1人でくつろぎやすいよう椅子などの備品を入れ替え、スマートフォンの充電などに自由に使えるコンセントとWi―Fi（ワイファイ）を整備しました。
24時間営業の小型コンビニエンスストアも設けたとのこと。
休憩室は国内線ターミナルビル3階にあり、空港で働く関係各社の従業員が利用しているとのこと。
航空業界の人材不足を背景に、待遇改善の一環として4月に更新したとのこと。改修費用は非公表。
新しくなった新千歳空港の従業員休憩室
広さは193平方メートルで、これまで男女で2部屋に分けていたが、壁を取り払って開放感のある1部屋にしたとのこと。
1人での利用が大半を占めていたことから、新たに導入した椅子やテーブルは1人用中心にしたとのことです。
コンビニは深夜から早朝は店員が不在になるが、セルフレジで品物を購入できるシステム。
休憩室を利用していた警備員は「弁当やお菓子をここで買えるようになったのがありがたい。Wi-Fiも便利だ」と話していました。
従業員の満足度を大きく向上させる
職場環境を整えることで従業員の満足度を高め、人材の確保、定着につなげる狙いがあります。
働きやすい環境を提供することで、従業員は仕事に集中しやすくなり、リラックスしたり気分転換ができることで、モチベーションや生産性も向上するのです。
職場環境の要素には、さまざまな側面があります。
- 物理的な環境：快適なオフィススペース、適切な温度管理、照明、椅子や机の配置、休憩室の設置などです。たとえば、Wi-Fiやコンセント、セルフレジのコンビニが備わった快適な休憩室が従業員の満足度を高めています。
- 心理的な環境：従業員同士の良好な関係、風通しの良いコミュニケーション、ストレスの少ない雰囲気など。例えば、リラックスエリアや柔軟な働き方を提供することが効果的です。
- 福利厚生：充実した福利厚生制度は、従業員のやる気と定着率を高める重要な要素です。最近では、リッチな休憩スペースやストレッチマシンの導入が注目されています。
- キャリア開発：スキルアップのための研修や自己成長をサポートする環境も重要です。
- 柔軟な働き方：リモートワークやフレックスタイム制度は、現代的な働き方の一部となりつつあります。
どの要素もバランスよく整えることで、従業員の満足度を大きく向上させることができます。
皆さんの職場では、どんな環境作りがされていますか？
今日を大切に明るく元気に行きましょう！
お仕事の方、お疲れ様です！
いってらっしゃい！
