こんにちは 北の熱い講師 オッケーです！
新人研修を行っていて、ふと、思ったこと！
会社によりますが、23日に新入社員に
「初給料」の支給があったのではと思われるので一筆啓上！
初任給はこう使うべきです
先ずは、約３週間のお勤め、お疲れ様でした。
※先輩以上、目上の方に対して、「ご苦労様です」は不適切です。
「お疲れ様です」がマナーです。
「ご苦労様です」は、目上、上長の方が、
部下に対して感謝の意を表すために使う言葉です。
間違って使うことのないように、気をつけてくださいね。
社会人としての、働いた対価としての、初めてのお給料をどう使いますか。
貯金をスタートする
スーツを買う
靴・バッグを買う
化粧品を買う
いいと思います。
自分へのご褒美として、記念ですから、
長く使って、残してくださいね。
ちょっと気になるのです。
少しで良いのです。
「感謝」を形で表しませんか！
プレゼントをする
絶対に、先ず大切な方にプレゼントです！
お世話になった方、親、祖父母、親戚、恩人、先生、へ高価なものでなくてよいのです。
ひょっとしたら、お墓に手を合わせての報告になる方もいらっしゃるのかなと思います。
「社会に入って初めてのお給料をいただきました。
今まで育ててくれたこと、叱咤激励してくれたこと、見守ってくれたこと、ありがとう！」と
言って、差し出してください。
遠方で直接渡せないなら、先ずは、電話してください！
メールはダメです！
肉声、リアルがいいですよ。
きっと、涙を流して喜んでいただけると思います。
感謝する
「感謝する」ことに価値があるのです。
「お陰様で・・・です。」とあの時助けられたなと思う時、
「一人では人間生きていけない」と感じた時、
「あの時に力になってくれた」と思った時、
「がんばれ！大丈夫！」と背中を押してくれた時、
などなど、一生忘れない・忘れるわけにはいかない方が、
いらっしゃるでしょう。
その方のお陰で、今の自分が居ませんか？
その方が、もしもいらっしゃらなかったら、
自分は、こうなっていなかったのでは？と思っていませんか？
この絶好な機会を逃す手はありませんよ！
いかがでしょうか。
このブログを読んでいただいている方が、
新人さんなら、即実行を！
指導者のお立場なら、是非一言、新人に言ってあげてくださいませ！
社会人、いや、日本人なら、この気持ちが、
何よりも大切であると思いませんか、
「人に感謝する心」
ビジネスマナーとしての、一番の必要不可欠なマナーです。
今日を明るく元気に行きましょう！
いってらっしゃい！
