こんにちは 北の熱い講師 オッケーです！
今日は、「朝礼の進め方」のお話をします。
朝礼の進め方
切り口を変えると、「ファシリテーション」の話にもつながっていくと思います。
ご参考になれば幸いです。
ということで、スタートです！
唐突ですが、、
1曲の時間は何分ですか
大体ですが、4～5分間くらいですよね。
そのことは、音楽業界？では、常識のようですね。
売れる曲は、それ以上それ以下でもない確率だそうです。
”いい曲だ”と、聴覚から脳に刺激反応されるのは、その時間帯だそうです。
それも、3番くらいあるじゃないですか。リズムはリフレインですよね。
人間の集中して話を聴ける時間は、約4分くらい
確か、脳科学だったと思いますが、生理心理学上にあるらしいです。
確かに、「全集中」して聴ける時間は、そうなのかも？
ということは、
話し手は、聴いて欲しいなら4分間にまとめて話せ
ということです。
オッケーは、気持ちが高揚して、15分くらい話ていました。
今思うと、きっと！聞く側は聞いちゃいなかった！のでしょうね。
だから、日予算に届いていなかったのか！と反省しきりです。（笑）
なので、会議などでも、一議題は、5分間で完結を目指すと
伝達的に、漏れなく繋がっていくと思います。
ＰＲＥＰ法の「結論から話す」と、さらに聴き易いです。
心構え、行動、言動のポイント
まさしく、今の進め方なのですが、
いきなり質問して、相手の脳を刺激する
数字を出す（初頭効果といって印象に残す手法です）
第一声を「あ～」「う～」から発声しない
声のトーンを少し上げて、抑揚つけて発声する
言葉を一言づつ切って、口を大きく開けて、滑舌良く話す
全体を見廻して話す
時に、ひとりだけを見て話す
話の内容としてのポイント
朝礼なら、明るい話題にする
褒める、感謝する
3つまでの話題で止める
箇条書きのメモを手に持つ、キーワードだけ書いておく
格言、名言、ことわざ、事例を使う
連絡事項なら、「連絡事項です」といって、 タイトル・日時の順に話す
伝達内容によって話し方を変えない
朝から、叱られる・怒鳴られるで、テンション上がる人は皆無です。
よって、モチベーションもダダ下がりです。百害あって一利なし。
それなら、朝礼を行わない方が、マシです。はい！
楽しい会話にしたいのなら、聴き手の中から、反応の良い方を一人だけ選び、
話し掛けて、会話をしましょう。話の軸は７割：３割で
相手を立てて会話をすることです。オッケーは、研修時によくこの手法を使っております。
注意点があり、ターゲットにされた方には、最後に、ちゃんと礼を尽くしましょうね。
いかがでしょうか！
笑顔
褒める
明るく元気に
相手が,気持良く、業務に入れるように、話すことです。
自己満足の場でなく、軸は相手にあります。
「伝える」の主語は自分であり、極論、自己満足です。
「伝わる」の主語は相手です。
相手に伝わるにはどう伝えるかを考えて行ってください。
今日を明るく元気に行きましょう！
いってらっしゃい！
