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【札幌人口減少傾向】「市街地縮小しません!」市が20年間の都市計画案 
3計画案は市ホームページで公開し、概要版は区役所やまちづくりセンターなどで配布しています。
【近藤健介】の矜持!【WBC】「後のことを考えて出るぐらいなら…」
目標に向かって進むとき、ふと立ち止まって「そもそも、なんでこれをやってるんだろう?」って考えると、また違った景色が見えてくることもありますよ!!!
【高市内閣支持率】岩盤保守層が戻ってきた?
年明けの本予算編成案を通せるかが、試金石となります。カラダを壊さないように、自己管理を願いたいところです。代わりはいないのですから!!!
【原発再稼働】どんな意味があるか解っていますか?
大切なのは、地域がどんな物語を紡ぎ、どんな未来を描くか。観光もまた、物語を求めてやってくるものだからです。
【カスハラ対策】義務化 準備出来てますか?
まさか!電話の録音機能が無い!!!それ、ダメです!!!
【2025日経MJ】ヒット商品番付 わかりますか?
「トレンドアンテナ」をビンビン立てて、日々を過ごしましょうね!
【25年度忘新年会】道内企業は6割が実施予定 
「開催することが、パワハラに値する!!!」と言われるのではないか?!と危惧してしまう恐怖心?!がそうさせているのです。
【経済効果推定1000億円】JR新駅・高級ホテル・大学移転で進化する“Fビレッジ”
野球と街が織りなす「大航海」は、私たちにどんな未来をみせてくれるのでしょうか。
【日本ハムFビレッジ】〝ニセコ化〟危惧する声も
誰もが気軽に足を運びたくなる街づくりを目指してもらいたいものです。
【ビジネスの根幹】経営効率化の盲点とは
長年培った顧客収益を、一気に無くしてしまうことが起きてしまいます。「企業の存在価値」をベースにすることをお勧めします。

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サイト運営者の「置田 喜代司(おきた きよし)」と申します。

北海道札幌市在住です。

講師業を営んでおります。

「ビジネスマナー」「マネジメント」「メンタルヘルス」を専門分野としております。

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『OK.Office106』業務内容

「ビジネスマナー」「マネジメント」「メンタルヘルス」などを内容とした

研修を1~3日間の期間で実施し、

会社運営のステップアップにつなげていくことを主眼としています。

詳しくは、こちらをご参考に ☟

参加型研修で双方向のキャッチボール

基本は、座学セミナー型ですが、

「コミュニケーション」重視の進め方であり、

積極的に話していただき、会話を楽しんで、

「気づき」を感じていただく研修です。

是非、お気軽にお問い合わせください。

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